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市一院临床、医技科室主任、副主任竞争上岗工作全面启动

  日前,徐州市一院临床、医技科室主任、副主任竞争上岗实施方案公布。按照年初工作计划、经院党委研究决定,今年12月上旬开始,至2018年元月中旬,徐州市一院临床、医技科室主任、副主任新一轮竞争上岗工作将全面启动,届时将有34个临床科室、11个医技科室及3个中心的120余个管理岗位面向院内竞聘者开放。

  为加强工作领导、深入推进落实,徐州市一院成立竞聘领导小组,院长杜钟祥、党委书记陆仁平任组长,党委副书记马乃营、副院长鄂云翔、甄宗礼、赵亮,纪委书记毕荣,副院长金风任副组长,小组成员由相关职能部门领导担任,领导小组办公室设在组织处。

  据了解,竞聘工作以党的十九大精神为指导,按照习近平总书记“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准和《党政领导干部选拔任用工作条例》(2014年修订)的规定,对现任主任、副主任进行述职、测评;同时,坚持德才兼备、以德为先,群众公认、注重实绩,公开、平等、竞争、择优,民主集中的原则,严格执行个人申请、资质审核、面试述职、民主测评、组织考察、集体研究、公开聘任等程序,旨在适应现代化三级甲等综合医院发展及新医院提升式搬迁的要求,进一步引入竞争机制,加强院干部人事管理,实现科学、合理的人员配置。

  本轮临床、医技科室主任、副主任竞争上岗工作的开展,重在激励干部队伍爱岗爱院、敬业奉献、胸怀大局、团结合作,使专业干部队伍更加优化、配强,激发干部为医院建设和发展竭心尽力,尽职担当的干事创业热情,也为新医院搬迁做好干部储备。

   文案:韩黎雯 组织处

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