11月30日，从江苏省医院协会医院评审评价与管理研究专业委员会2024年学术年会现场获悉，经过专委会专家评审打分，徐州一院党委书记、医学博士、博士生导师丁继存教授撰写的论文喜获一等奖，大内科科护士长李伟、党政办韩黎雯、感染管理处刘寒的论文分获二等奖，集团运营调度中心副主任牟亚婷、集团财务核算中心副主任王贺联合撰写的论文获三等奖。学术年会在连续20年雄踞全国综合实力百强县市首位的昆山市举办，丁继存教授在授课环节担任主持嘉宾，获奖者受邀领奖。
据了解，接到征文通知后，院党委积极组织、引导鼓励党政各部门、科室踊跃投稿，投稿作品涵盖党的建设、人才建设、集团化建设、人文医院建设、运营管理、医保管理等医院管理评价全流程各领域的重点课题。获奖作品虽然仅从某个视角观照医院发展的一域，是作者立足本职，在有限时间内的洞见和思考，却展现了在党建引领下徐州一院高质量发展稳中求进的良好态势，折射出徐州一院在健康中国建设和进一步深化医改大潮中勇立潮头的精神品格，更彰显着徐州一院人在强国建设、民族复兴伟业中的时代担当。
“公立医院高质量发展是健康中国建设和进一步深化医改的重要内容。这次我们有多篇管理类论文获得省级学会表彰，既是对我们近年来管理成效的一次集中展示，也是对我们当下管理策略的一次自我检视，同时反映出我们在医教研以外的医院管理方面拥有较大学术潜力。近年来，在市委、市政府和市卫健委的坚强领导下，我院紧跟政策牵引，连接区域战略，主动创新实践，勇挑改革重担，党的建设步履铿锵，全面从严治党纵深推进，专(学)科建设勇立潮头，人才工作蓄势赋能，科技创新自立自强，医疗集团勇挑大梁，智慧、人文、平安医院建设蹄疾步稳。未来，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以人民健康为中心，瞄准淮海经济区区域医疗中心、优势专科集群和紧密型城市医疗集团徐州样板的目标任务，把运营管理放在与医教研同等重要的位置高位谋划、一体推进，聚力‘优规模、提质量、强服务、促转型’，以党建领航，以发展为要，以质量立基，以人才为本，用管理赋能，用创新添翼，用数智增效，用文化铸魂，助力医院高质量发展行稳致远，为中国式现代化徐州新实践作出新的更大贡献。”丁继存书记的话掷地有声、催人奋进。
记者 | 韩黎雯
图片 | 韩黎雯、王鹏阳
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