为全面贯彻落实医德考评制度,进一步加强医德医风建设,不断提高医务人员职业道德素质,努力提升医疗卫生服务水平,我院于近期完成了2017年度的医德考评工作。
2017年年初行风管理办公室结合“救死扶伤、全心全意为人民服务;文明礼貌,优质服务;遵纪守法,廉洁行医;规范医疗行为等考评内容,制定了与医院实际相适应的考评方案,明确规定了考评范围、方法、标准、等级,并召开“医德考评小组专题会议”,考评组成员根据考核要求,对考评方案进行了讨论,对下一步考核工作提出意见和建议。在全院医德考评动员大会布置此项工作。最终全院共1740名医疗、医技、护理等岗位的医务人员进行了医德医风考评,经个人自评、科室初评、总支审核以及单位综合评定、内网公示等程序,评定结果为优秀279人,良好1459人,一般2人,无不合格人员。并按时将考核结果上报市卫计委。
医德考评作为考核和记录医务人员医德医风的重要载体,是对医务人员进行职业道德和廉洁行医的教育过程,医德考评将做为年终考核的重要依据,同时与与医务人员的提拔使用、岗位聘用、绩效工资等直接挂钩。
医德考评制度的实施,切实提高了广大医务人员坚持良好医德医风的自觉性,进一步规范了医疗服务行为,督促医务人员提高服务质量、改善服务态度、优化服务环境,更好地为患者做好医疗服务工作。
供稿 行风管理办公室