“青年医生强，则医院强。”在6月12日召开的“徐州市第一人民医院医疗集团青年医师培训及竞赛系列活动”启动会上，市一院院长杜钟祥寄语参会青年医师。
大内科、呼吸科二病区主任刘向群，科教处处长席纪江，合作发展处副处长晏燕，医务处全体工作人员及全院部分青年医师近200人参会。医务处、肿瘤中心主任吴小进主持会议。
杜钟祥将系列活动定位为内容实用、形式新颖、设计丰富、运行持久、意义深远的医疗集团系列业务活动。他从参会青年医生的视角，回顾从高校毕业、工作时间不长，住院医师规范化培训、参与科室业务培训和带教，在高年资医师的带领下完成一些医疗工作，等等成长经历，指出长期培训将为临床青年医师能力建设，提升专业素养、夯实基本技能，持续提高医疗质量和服务水平筑牢根基。
杜钟祥语重心长、满怀希望地说：“你们是医院最具活力的群体，看着此刻朝气蓬勃的你们，就像回到学生时代的课堂。你们承载着医院的未来，希望你们借助这次培训机会和宝贵平台，互相交流、取长补短、学有所获、共同提高，圆满完成培训、竞赛，你们中考评优异者将作为明星医师引领医院的未来。”
刘向群作为第一阶段培训总顾问发言。他指出服务能力是医院综合竞争力中的软件，其核心内涵就是医疗技术，而医疗技术的载体就是人才。他将人才分为四类，并强调培养真正会看病的这类医学人才的重要性。刘向群简要介绍系列活动第一阶段培训的侧重点和预期成效。他表示，将按照院里和医务处的要求，做好相应工作，为活动顺畅推进和取得良好效果出一份力。
“医院最优质的资产是医生，医院最宝贵、决定医院未来的是青年医生。临床工作繁重而辛苦。辛苦一点，基本功会强一点;严格一点，诊疗会更规范一点;再坚持一点，会走得更远、更高一点。”吴小进指出院领导及相关处室对这项活动的重视，多处室部门的协作推进，以及医务处等同仁的辛苦付出。他对与会青年医生提出高标准严要求。“我们要力争100%全员参训，100%闭卷考核，100%确保过关。请大家认真对待!”
据了解，第一阶段青年医师培训及竞赛活动包括影像读片、心电图读图、检验结果判读共3部分。参加者包括医疗集团主治及以下全部医师。活动采用线上线下培训方式;同样课程内容设置两期培训，全员至少选择参加一场培训;培训PPT讲义视频参考资料等内容课后统一发放;严格考核出勤率;严肃考核学习成果;竞赛内容全部来自历次培训内容;综合评估，对表现优异者将进行全院表彰、宣传。
培训课首讲分别由院检验科主任王丽、医学影像中心主任曹伟、心功能检查科主任医师李莉讲授，授课主题分别是“分子诊断检验项目的临床应用”、“影像检查那些事儿”和“认识心电图”。
培训现场座无虚席，有的青年医师正奋笔疾书，坐在后排的部分医师站起来对着PPT频频拍照，有些医师向身边人询问考试时间和形式......虽然此刻仅是系列培训的开端，考评仿佛还相去甚远，但会场上已弥漫出一丝紧张和焦虑，青年医生们正卯足干劲、跃跃欲试。
医务处副主任张红在总结点评阶段提出“三点希望和一个要求”：一是希望三位主任传授的知识可以给与会者带来真正的帮助，二是希望课后复习讲座上推荐的书籍和知识，积极应用于临床，三是向医务处提出与培训相关的合理化建议和意见，例如授课主题、需要答疑释惑的临床问题;一个要求是每讲必到，保证出勤率，学以致用，掌握技能。
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