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我院签订2021年度综合目标管理责任书

       近日,院长、党委副书记丁继存与各临床、医技、机关科室负责人签订了《2021年度综合目标管理责任书》,拉开了医院2021年全面实施综合目标责任制的序幕。



  为强化我院精细化管理,提高医疗服务能力,推动现代医院管理制度的进一步完善,根据2019年《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》、《江苏省三级综合医院评审标准实施细则(2019版)》等工作要求,结合我院实际情况,制定了《市一院2021年度综合目标管理责任书》,明确了各科室2021年全年工作目标任务。

  下一步,我院将以责任书为考核依据,以新一轮等级医院评审为抓手,继续推行院科两级负责制,按照布置-考核-奖惩-总结-整改-再考核的模式,做细做实各项工作,以此为基点促进医疗技术质量和服务水平提高,推进医院高质量发展。
 

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