徐州市第一人民医院2022年面向社会招聘博士后研究人员公告

分类招聘招生

日期 2022.03.16

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(江苏省博士后创新实践基地博士后招生简章)

　　一、单位简介

　　徐州市第一人民医院暨徐州医科大学附属徐州市立医院、中国矿业大学附属医院、徐州市红十字医院，始建于1935年，是一所设备先进、技术精湛、环境优美、在徐州市乃至淮海经济区有较大影响的，集医疗、教学、科研、预防保健于一体的现代化园林式三级甲等综合医院。是国家级爱婴医院，国际白内障复明基地，国际“微笑列车”唇腭裂手术定点医院，民政部、卫生部“明天计划”手术定点医院，为国家住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、国家医疗器械临床试验机构、国家胸痛中心、国家空中救援基地、国家肿瘤康复实践基地、国家无痛分娩试点医院。

　　医院坐落于徐州市铜山区大学路269号，占地210亩，总建筑面积39万平方米，拥有3800个停车位，开放床位2500张，设有53个病区，44个临床科室，14个医技科室，3个研究所，15个教研室。在职职工2530人，其中高级职称544名，博士、硕士研究生558名;享有国家政府津贴的专家5名，国家级优秀工作者6名;省“333”工程培养对象36名，省“突出贡献中青年专家”3名、省科教强卫青年医学人才6名、省“拔尖人才”和省“双创”博士3名，省“六大人才高峰”高层次人才4名;市“双百工程”人才53名，研究生导师49名。现有8个省级临床重点专科、52个市级重点学(专)科;拥有市级眼科诊疗中心、市级卒中救治中心、市级青少年近视防控中心、市级孕产妇和新生儿危急重症救治中心、市级重点实验室、红十字眼库等。承担着徐州市及苏、鲁、豫、皖四省接壤地区的急危重症医疗抢救任务。

　　医院与上海东方肝胆医院合作共建院士工作站，成立“淮海经济区肝胆胰诊疗学术中心”和“江苏吴孟超肿瘤精准医学中心”，在肝胆外科和肿瘤诊疗领域开辟了新的发展空间;与南京鼓楼医院王东进教授心胸外科团队、天津肿瘤医院王平肿瘤诊疗专家团队、南京中大医院邱海波急救医学专家团队、中日友好医院于炎冰神经外科专家团队、江苏省人民医院吴婷神经内科专家团队、殷咏梅教授名医工作室签订了专业技术支持与合作协议。近年来引进学科带头人和医学博士30余人。

　　医院科技创新氛围浓厚，科研条件良好,拥有国家药物/医疗器械临床试验机构、吴孟超院士工作站、江苏省博士后创新实践基地、江苏省研究生工作站等科技创新平台。科研设施不断完善，建有医学临床研究中心和通过ISO15189资格认证的医学检验实验室，徐州市眼科医院、徐州市眼病防治研究所、徐州市脑血管病研究所、徐州市不孕症研究所皆设于我院。目前，医院正着力实现由“临床型”医院向“研究型”医院的转型发展。近三年获批承担国家级、省部级、高校和徐州市科技计划项目110项,科研经费充足。

　　二、博士后的招生条件

　　1、身心健康，具有良好的政治思想素质、道德修养和职业奉献精神。

　　2、具备较强的沟通能力、组织协调能力和科技创新能力。

　　3、在国内外获得医学或相关专业博士学位，年龄不超过35周岁。

　　4、近三年在SCI收录期刊(JCR分区在II区及以上)或北大核心期刊以第一作者发表2篇及以上科研论著者优先。

　　5、近三年获得国家自然科学基金青年科学基金项目者优先。

　　6、近三年主持或主要参加(前三)省级科研项目者优先。

　　三、研究方向

　　1、人工智能技术在智慧医疗建设中的应用研究。

　　2、多数据平台整合共享在智慧医院建设的应用研究。

　　3、消化病学：(1)幽门螺旋杆菌个体化治疗;(2)消化道肿瘤微环境。

　　4、肿瘤学相关专业(放化疗、材料学、生物医学工程)：

　　(1)放射生物;

　　(2)肺癌、肝癌的侵袭转移;

　　(3)脑放射防护及神经生物行为及机制研究。

　　5、神经病学：(1)阿尔茨海默病;(2)脑血管疾病。

　　四、博士后工作待遇

　　1、原则上为在职博士后提供5-10万/年的工作补贴和10-20万的科研经费;为全职博士后提供10-15万/年的工作补贴和10-30万的科研经费;具体金额和相关待遇以创新实践基地(徐州市第一人民医院)、博士后流动站和博士后三方协商后确定并签订相关协议。博士后高端人才的待遇采用“一事一议”原则处理。

　　2、为博士后人员争取地方政策性待遇，允许待遇叠加。

　　3、以创新实践基地(徐州市第一人民医院)为署名单位申报立项的课题和产出的科研成果(论文、专利、科研奖项、软件著作权、专著等)享受本院职工同等科研奖励性绩效。

　　4、出站后留在医院工作并签订三年以上聘用合同的，享受徐州市和铜山区人民政府博士后高层次人才引进相关待遇。

　　五、博士后的申请手续

　　(一)申请流程：

　　(1)博士后联系流动站(创新实践基地)和合作导师，申请入站;

　　(2)流动站(创新实践基地)考察、推荐;

　　(3)体检和心理素质测评;

　　(4)确定拟入站人员并公示;

　　(5)办理入站手续，签订工作协议，报上级部门审批;

　　(6)入站工作。

　　(二)博士后研究人员申请材料