9月30日下午，徐州市第一人民医院与中国矿业大学联合培养博士后中期考核会和出站考核会在徐州一院行政楼会议室召开。中国矿业大学计算机学院院长周勇教授，副院长牛强教授、姚睿教授，博士后管理办公室主任张宁，徐州一院党委书记、医学博士、博士生导师丁继存教授，党委委员、副院长、博士生导师李甦雁教授，科教处处长席纪江、人事处处长张艳，信息处副处长卢兆林参加会议，科教处副处长王小娟主持会议。
丁继存教授向中国矿业大学与会专家对医院科研创新、高层次人才培养工作的支持、指导表示感谢。他表示，医院发展离不开科研创新和人才培养。近年来，受益于院校双方的紧密合作，医院的科研创新能力在学校的支持帮助下不断提高，依托学校设立的“博士后实践基地”各项工作稳步开展，医工结合成果显著，为促进医院可持续发展，提升医院核心竞争力起到了有力推动作用，今后，医院将继续在联合培养高层次人才方面加强与学校的合作。
在中期考核会上，徐晓博士后做了关于《“医院-社区-家庭”协同的糖尿病视网膜病变智能诊断与日常监测方法研究》的课题中期考核汇报，本课题针对DR早期筛查和日常监测的需求，开展“医院-社区-家庭”协同的糖尿病视网膜病变智能诊断与日常监测方法研究。目前，已发表JCR2区及以上论文3篇，中华实验眼科杂志论文1篇，申请授权国家发明专利4项。
在出站考核会上，周玉博士后做了关于《面向虚拟现实的客观质量评价方法研究》的课题出站考核汇报，目前以第一作者和通讯作者身份发表高质量论文10篇，包含JCR1区4篇，2区3篇，3区1篇，EI中文核心论文2篇，申请国家发明专利5项，已授权3项，申请软件著作权1项。
中国矿业大学博士后指导老师周勇教授，牛强教授、姚睿教授和徐州一院博士后合作导师丁继存教授、李甦雁教授根据汇报内容分别进行点评，在对两位博士后的研究成果给予充分肯定的同时，也对存在问题提出了建设性修改意见。经专家组评议，认为他们的研究成果具有较高的理论意义和应用价值，一致同意徐晓博士后和周玉博士后分别通过中期考核和出站考核。
供稿 | 科教处
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